sábado, 16 de noviembre de 2013
sábado, 4 de mayo de 2013
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2013
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CENTRO DE LA INDUSTRIA LA
EMPRESA Y LOS SERVICIOS NEIVA (Huila)
JOSE REINEL CUENCA , JUAN FELIPE
ROJAS ,MARIA EMILIA CORREA TORRES
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Temática,
sobre los valores, que son y para qué sirve la
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Presentado al
instructor
MIGUEL JIMENEZ
Mayo 3-
FORMACIÓN TÉCNICO EN MANTENIMIENTO DE CÓMPUTO
INTRODUCCIÓN
ÉTICA
Definición:
Es la guía a seguir después de haber tomado la decisión en el trabajo, el cómo
lo debo hacer y tiende a implantar una guía de valores morales , ante una moral
normal disciplinaria Todos estos
valores están presentes en la
construcción del mundo del trabajo para
garantizar la dignidad y la libertad del ser humano, del trabajador y del
trabajo en el marco del conocimiento-to de los deberes y derechos para la construcción
de un país libre.
Objetivos
Generales: La ética tiene dos objetivos que son:
·
Reconocer
que el ser humano es capaz de darse a sí mismo principios que orienten su vida
y que sea capaz de sobrevivir individual y colectiva-mente.
·
Tener
la capacidad de identificar y solucionar temas morales, valores y provectos
éticos de la sociedad.
Luego
de analizar el vídeo hemos sacado las siguientes conclusiones paso a paso y de
acuerdo a cada situación:
SITUACIÓN 1
·
La
actuación de Camilo fue tomada muy rápidamente por la sorpresa que produjo el ver a su amiga y ex compañera en tan
lamentable situación, no pensó en brindar le apoyo si no que de una la rechazo, y al contrario
si realmente es una amiga, al menos debiera haberla escuchado, no alcahuetear le si no hacerle ver lo que se degrada el ser humano ante una adición tan
peyoritaria así ella no lo aceptar.
- · -Un final diferente y que seria, para nosotros el mejor, sería que pudiera el ayudarla a salir de ese laberinto y pudieran volver a ser, ya no compañeros de estudio si no los mejores amigos y sin narcóticos.
SITUACIÓN 2
·
- Las murmuraciones o chismes no son buenos puesto que estos no aportan nada bueno a ningún ser humano, debemos ser cuidadosos y cautelosos al hacer un comentario, pues es mejor si no tenemos nada bueno que decir es mejor callar.
·
- Aprender a respetar a los demás, cumplir con los compromisos y así darnos buena vida
SITUACIÓN 3
·
Consideramos
que en la situación que ellos están , llevarles alimentos no perecederos no es la mejor opción, por eso
son rechazados
·
Tuvo
que recapacitar el señor , porque esta accion no era la mejor
·
Solidaridad: Es compartir con el necesitado
·
Caridad:
Dar ayuda de lo
que tenemos asi sea poco, pero bueno
SITUACIÓN
4
·
- Diferencia: Ningún ser humano es igual por tanto hay que aceptarnos como somos y asi con vivimos mejor
·
Preferencia:
por ser
diferentes nuestras actuaciones también lo son, no importa el credo, raza,
posición social debemos ayudarnos y aceptarnos como somos
·
- Tolerantes: Tener humildad, comprensión y dar lo mejor de nosotros como persona.
·
Intolerantes Es llegar a extremos con el irrespeto,
la violencia y no tener sensibilidad ante anda.
SITUACIÓN 5
·
- Esta señora pensó solo en su beneficio de momento, siendo deshonesta con su clienta, por supuesto que actuó de muy mala fe., perdiendo así lo más valioso, la confianza
- · El actuar con honestidad nos abre puertas, por eso considero que es lo mejor aplicando principios éticos.
- · La actuación de Carolina fue la más apropiada, aunque ha debido llamarle la atención
viernes, 3 de mayo de 2013
Creación Proyecto, Club De Fútbol Comunidad ``EL PORVENIR"
MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE CÓMPUTO
Realizado Por:
Jhoan Velasco Santos
Juan Felipe Rojas
Reinel Cuenca Villa
Maria Emilia Correa Torres
Presentado A:
Miguel Jimenez
Instructor Sena
Centro De La Industria, La Empresa Y Los Servicios
SENA
Neiva-Huila
2013
Didáctica Activa:
Es la forma y proceso de aprendizaje personal que prioriza la actividad practica antes que la teórica. El fin que se busca con esto es unja educación práctica, concreta y positiva.
Proyecto, Creación Y Formación De Un Equipo De Fútbol.
Dirigidos Por:
Reinel Cuenca Villa Director General
Emilia correa torres Secretaria Administrativa
Jhoan Velasco Santos Instructor Deportivo
Juan Felipe Rojas Instructor Deportivo
Primera Fase:
Recopilar información necesaria para la ejecución del proyecto.
Segunda Fase:
Organizar tareas, distribuir el tiempo y asignar responsabilidades de cada uno de los integrantes.
Tercera Fase:
Cada miembro del proyecto realiza su tarea según la planeación o división del trabajo acordado.
Cuarta Fase:
Se discute y se valora todo lo anterior para ver si es viable y concreto el proyecto.
Desarrollo:
1. Análisis del proyecto:
Debemos reunirnos con la comunidad ``EL PORVENIR’’ que es vulnerable, para entrar en diálogo con ellos y lograr que nuestro proyecto les dé una perspectiva de mejor calidad de vida, apoyándolos emocional y físicamente para trabajar mancomunados.
2. Planeación:
En esta etapa de formación debemos organizar los horarios en que vamos a llevar a cabo la actividad llegando a un común acuerdo para evitar que haya discercion por parte de los integrantes, para no interferir con los compromisos de cada uno. Asignar responsabilidades de los integrantes del proyecto y también de los beneficiados en lo relacionado a su buen desempeño y asistencia a lo programado.
Tener claro a que instituciones nos vamos a dirigir para obtener los recursos suficientes para respaldar y apoyar el proyecto, y así poder cumplir las metas.
Utilizando los medios recursivos como rifas, bazares, bingos bailables. Etc.
Seguido de estas actividades se va buscar si hay espacios dentro de la comunidad y si no mirar en que sitio se puede llevar a cabo los entrenamientos con sus respectivos instructores.
La Siguiente tabla nos mostrara las diferentes categorías que participaran en los encuentros:
Día Categoría Hora
Lunes junior 7a.m – 11a.m
Martes Juvenil 7a.m – 10a.m
Miercoles Pre-Juvenil 7a.m – 10a.m
Jueves Mayores 7a.m – 10a.m
Viernes Juvenil 7a.m – 10a.m
Sabado Pre-Juvenil 7a.m – 10a.m
Domingo Mayores 9.am – 11a.m
Ya finalizado lo anterior se procede a confirmar el cargo y función de cada uno de los integrantes del proyecto.
3. La Ejecución:
De acuerdo a lo planeado ir desarrollando cada punto para cumplir con lo acordado y sacar este proyecto adelante.
4. Evaluación:
Luego ya de concretadas las anteriores fases definimos y llegamos a los acuerdos finales en el cual nos podemos dar cuenta si es viable por los beneficios, los contras y los pro que este proyecto nos puede traer para hacer los correctivos a que hubiera lugar.
miércoles, 1 de mayo de 2013
LAS REDES SOCIALES Y COMO AFECTAN NUESTRA VIDA
para muchas situaciones, positivas y negativas.
La vida desde las redes sociales informáticas es mejor en el sentido que se recuperan amistades, familia y muchas otras situaciones, pero a la vez parece que todo se limita a escribirnos o vernos chateando, ya no hay ese saludo con un abrazo que tanta fortaleza da al ser humano al recibirlo. Podemos comunicarnos con el mundo entero, negociar ahora es mas fácil dar a conocer nuestros productos, pero en la parte afectiva nunca sera lo mismo.
A mas que si no la sabemos manejar se nos va acabando nuestra privacidad, pues cualquiera y en cualquier parte podria enterarse de nuestra identidad completamente y esto se presta a muchas situaciones que no hacen bien. Pero el mundo se mueve de esta manera y no podemos quedarnos atras y si no saldriamos de
circulacion.
martes, 30 de abril de 2013
QUE SON LAS TIC Y VENTAJAS EN NUESTRO ESTUDIO O TRABAJO
Las TIC, nos proporcionan cantidades de ventajas en el
ámbito del aprendizaje y el trabajo, veremos algunas.
A.- El
intercambio de ideas por medio de diferentes redes sociales , hace que el
aprendi –
zaje sea en cooperación, podemos tener
ideas diferentes y de allí obtener conocimiento
.
B.-Disciplina
tecnológica, debido a que el computador nos brinda variedad entonces pode-
mos hacer un trabajo con más expansión.
C.-Alfabetizarnos
tecnológicamente es un verdadero progreso y cada vez la brecha se hace
más pequeña en cuanto a la ignorancia
tecnología en cuanto al uso del computador
y el
no uso tiende a desaparecer, dadas las
necesidades del mundo moderno, hasta para
pagar los servicios lo hacemos en línea.
D.-Otra
de las ventajas es para conseguir trabajo y empleo ya podemos enviar nuestra
hoja
de vida y presentarnos via Internet. Podemos participar en conferencias, vídeo llamada
y concretar negocios por este mismo sistema.
En fin conectarnos con el mundo entero
sin tener que desplazarnos físicamente a
algún lugar.
E.-Por
medio de las TIC podemos tener
tutoriales que nos afianzan el conocimiento ya sea
de aprendizaje o de trabajo, en los diferentes campos.
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